TRAINING UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PP DAN PKB PERUSAHAAN
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PP DAN PKB PERUSAHAAN
Pelatihan UU Cipta Kerja dan Implikasinya terhadap PP dan PKB Perusahaan merupakan program pembelajaran yang dirancang untuk membantu perusahaan memahami perubahan regulasi ketenagakerjaan secara komprehensif. Undang Undang Cipta Kerja membawa penyesuaian signifikan terhadap pengaturan hubungan kerja, termasuk Peraturan Perusahaan atau PP dan Perjanjian Kerja Bersama atau PKB. Perubahan ini menuntut perusahaan untuk menyesuaikan kebijakan internal agar selaras dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Dalam praktiknya, banyak perusahaan belum sepenuhnya memahami implikasi UU Cipta Kerja terhadap substansi PP dan PKB. Ketidaksesuaian antara kebijakan internal dengan regulasi terbaru dapat menimbulkan perselisihan hubungan industrial, ketidakpastian hukum, serta risiko sanksi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari ketentuan hukum terbaru yang memengaruhi penyusunan, perubahan, dan pemberlakuan PP dan PKB. Peserta juga memahami peran manajemen dan serikat pekerja dalam proses perundingan dan penetapan kebijakan ketenagakerjaan.
Pelatihan ini menjadi penting bagi perusahaan yang ingin menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan. Dengan pemahaman yang tepat, perusahaan dapat menyusun PP dan PKB yang adil, patuh hukum, dan mampu mendukung stabilitas operasional serta kepastian hubungan kerja.
TUJUAN PELATIHAN UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PP DAN PKB PERUSAHAAN
- Pemahaman Perubahan Regulasi Ketenagakerjaan
Memberikan pemahaman mendalam mengenai perubahan ketentuan ketenagakerjaan dalam UU Cipta Kerja yang berdampak langsung pada PP dan PKB perusahaan. - Peningkatan Kepatuhan Penyusunan PP dan PKB
Membantu perusahaan menyusun dan menyesuaikan PP serta PKB agar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tidak bertentangan dengan hukum. - Penguatan Proses Perundingan Hubungan Industrial
Membekali peserta dengan pemahaman hukum dalam proses perundingan PKB antara perusahaan dan pekerja agar berjalan secara adil dan profesional. - Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi potensi konflik akibat ketidaksesuaian PP dan PKB dengan UU Cipta Kerja. - Penciptaan Hubungan Kerja yang Berkelanjutan
Mendorong perusahaan membangun hubungan kerja yang harmonis melalui kebijakan internal yang jelas, patuh hukum, dan berorientasi jangka panjang.
MATERI PELATIHAN UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PP DAN PKB PERUSAHAAN
1. Pengantar UU Cipta Kerja Bidang Ketenagakerjaan
- Latar belakang dan tujuan
- Ruang lingkup pengaturan
- Dampak bagi perusahaan
2. Konsep Peraturan Perusahaan
- Fungsi dan kedudukan PP
- Ketentuan penyusunan PP
- Masa berlaku dan perubahan
3. Perjanjian Kerja Bersama
- Pengertian dan fungsi PKB
- Pihak dalam PKB
- Proses perundingan PKB
4. Implikasi UU Cipta Kerja terhadap PP
- Penyesuaian substansi PP
- Hak dan kewajiban pekerja
- Kepatuhan regulasi
5. Implikasi UU Cipta Kerja terhadap PKB
- Penyesuaian norma kerja
- Kesepakatan perusahaan dan pekerja
- Harmonisasi dengan peraturan
6. Prosedur Pengesahan PP dan PKB
- Tahapan pengajuan
- Peran instansi ketenagakerjaan
- Administrasi dan dokumentasi
7. Risiko Hukum dan Sanksi
- Ketidaksesuaian PP dan PKB
- Potensi perselisihan
- Dampak bagi perusahaan
8. Studi Kasus Penyesuaian PP dan PKB
- Analisis kasus nyata
- Evaluasi kesalahan umum
- Solusi penyesuaian kebijakan
PESERTA PELATIHAN UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PP DAN PKB PERUSAHAAN
- Manajemen dan Pimpinan Perusahaan
Pimpinan perusahaan yang menetapkan kebijakan strategis ketenagakerjaan. Pelatihan ini membantu memastikan keputusan manajemen selaras dengan ketentuan UU Cipta Kerja. - Staf Human Resource dan Industrial Relation
Staf HR dan hubungan industrial yang mengelola PP dan PKB. Pelatihan ini memperkuat pemahaman teknis penyusunan kebijakan internal. - Staf Legal dan Kepatuhan
Staf hukum yang bertanggung jawab atas kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan ini membantu meminimalkan risiko hukum perusahaan. - Pengurus Serikat Pekerja
Perwakilan pekerja yang terlibat dalam perundingan PKB. Pelatihan ini meningkatkan pemahaman hukum agar perundingan berjalan seimbang. - Konsultan SDM dan Praktisi Hubungan Industrial
Profesional yang memberikan pendampingan ketenagakerjaan. Pelatihan ini memperdalam pemahaman praktis UU Cipta Kerja terkait PP dan PKB.
Jadwal Training Kajian Legal Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULAR TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training Kajian Legal
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapura dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat disesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.