PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN JAKARTA

TRAINING ATURAN BARU PESANGON, PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN

PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN JAKARTA

DESKRIPSI PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON, PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN 

Pelatihan Aturan Baru Pesangon, PHK dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (PP No. 35 dan PP No. 37 Tahun 2021) merupakan program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai ketentuan terbaru terkait kompensasi pesangon, prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), dan mekanisme jaminan kehilangan pekerjaan. Perubahan regulasi ini membawa implikasi signifikan bagi perusahaan, pekerja, dan profesional SDM dalam mengelola hak dan kewajiban terkait PHK dan pesangon agar tetap sesuai hukum dan adil.

Pelatihan ini membahas rincian perhitungan pesangon, prosedur PHK sesuai aturan terbaru, hak pekerja, kewajiban perusahaan, serta strategi implementasi kebijakan yang tepat. Materi disampaikan secara aplikatif dengan studi kasus agar peserta mampu memahami regulasi, mengelola proses PHK dengan profesional, meminimalkan risiko sengketa, dan memastikan kepatuhan hukum sambil menjaga hubungan industrial yang sehat dan harmonis.

TUJUAN PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON, PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN 

  1. Memahami Regulasi Pesangon dan PHK Terbaru: Memberikan pemahaman mengenai ketentuan hukum terkini terkait pesangon dan PHK.
  2. Mengenali Hak dan Kewajiban Pekerja serta Perusahaan: Membantu peserta memahami hak pekerja dan tanggung jawab perusahaan.
  3. Meningkatkan Kompetensi Perhitungan Pesangon: Membekali peserta kemampuan menghitung pesangon sesuai regulasi terbaru.
  4. Mengelola Proses PHK Secara Profesional: Memberikan strategi pelaksanaan PHK yang adil, tertib, dan minim resiko sengketa.
  5. Mendukung Kepatuhan Hukum dan Hubungan Industrial: Membantu peserta menjaga hubungan industrial yang harmonis serta mematuhi aturan pemerintah.

MATERI PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON, PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN 

1. Pengantar Regulasi PHK dan Pesangon

  • PP No. 35 Tahun 2021 dan PP No. 37 Tahun 2021
  • Tujuan dan prinsip perlindungan pekerja

2. Perhitungan Pesangon dan Tunjangan Lain

  • Formula perhitungan pesangon
  • Komponen tunjangan dan hak pekerja

3. Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

  • Tahapan PHK formal
  • Dokumentasi dan komunikasi PHK

4. Jaminan Kehilangan Pekerjaan

  • Mekanisme jaminan dan syarat penerimaan
  • Peran BPJS Ketenagakerjaan

5. Hak dan Kewajiban Pekerja

  • Hak pesangon dan kompensasi
  • Kewajiban menjaga integritas perusahaan

6. Kewajiban Perusahaan dalam PHK

  • Strategi pelaksanaan PHK yang patuh hukum
  • Pendekatan manajemen risiko dan hubungan industrial

7. Studi Kasus dan Praktik Implementasi

  • Analisis kasus nyata PHK dan pesangon
  • Pembelajaran praktik terbaik

8. Strategi Penyelesaian Sengketa PHK

  • Mediasi, bipartit, dan mekanisme hukum
  • Pencegahan konflik industrial

PESERTA PELATIHAN ATURAN BARU PESANGON, PHK DAN JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN 

  1. Manajer dan Praktisi Human Resources
    Profesional SDM yang ingin memahami regulasi terbaru terkait PHK, pesangon, dan jaminan kehilangan pekerjaan untuk mengelola karyawan secara profesional dan adil.
  2. Legal Officer dan Konsultan Hukum Perusahaan
    Pihak yang ingin memperkuat kompetensi dalam menangani prosedur PHK, penyusunan dokumen hukum, dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
  3. Direktur dan Pimpinan Perusahaan
    Pimpinan yang ingin memahami dampak hukum PHK dan pesangon agar pengambilan keputusan bisnis tetap aman secara hukum.
  4. Manajer Keuangan dan CFO
    Profesional yang ingin menguasai perhitungan kewajiban pesangon dan mengelola risiko keuangan terkait PHK.
  5. Konsultan Bisnis dan Hubungan Industrial
    Profesional yang ingin memberikan advis dan pendampingan terkait pelaksanaan PHK, pesangon, dan jaminan kehilangan pekerjaan bagi perusahaan dan pekerja.

Jadwal Training Kajian Legal  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULAR TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Kajian Legal

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapura dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat disesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You cannot copy content of this page